Resumen de la reunión sobre las 40 horas

El resumen de las 3 horas de reunión es:
La Corporación nos propone dos opciones...
Opción Uno.- 
       1.- Todos los trabajadores públicos cobran Productividad y por lo tanto deben trabajar 40 horas semanales.


opción Dos.- 
       1.- La hora de trabajo estará recogida entre las 7 de la mañana y las 7 de la tarde todos los días de la semana con un horario obligatorio de 9 a 14 siendo el resto del horario flexible hasta completar las 37,5 horas semanales.
       2.- Los 15 minutos de dispensa que disfrutan los trabajadores desaparecen, habida cuenta que el horario flexible les permite entrar a las 9 y por lo tanto hay tiempo suficiente para conciliar la vida familiar.
       3.- El día del Patrón desaparece pero se adaptarán los acuerdos de dispensa de Instancias superiores (Gobierno de Canarias y Cabildo) de tal forma que todos los trabajadores públicos tengamos similares días de libranza o dispensa.
       4.- Las horas extraordinarias realizadas hasta las 19:00 se pagarán en proporción 1x1 las realizadas a partir de las 20:00 o en fines de semana serán compensadas como hasta ahora 2x1.
       5.- Los Puestos con niveles 26 al 30, aquellos que cobran dedicación exclusiva, Inspección y Rentas vendrán obligados a trabajar las 40 horas semanales.

Estas son a grandes rasgos las propuestas y ante esto solo cabía que los sindicatos nos manifestáramos a favor o en contra...

Teniendo en cuenta que aún hay que desarrollar el articulado con sus especificidades como asistencia a medicos por ejemplo. Todos los Sindicatos (después de tres votaciones porque había algunas dudas) votamos que sí a la opción dos.

Salvedades... este acuerdo no se aplicará en ninguno de sus términos a la Policía Local y a los Bomberos... para estos se desarrollarán acuerdos específicos.


Mañana jueves, El Director de Gobierno hará llegar un compromiso suyo para no tocar temas económicos hasta que se lleve a cabo la RPT...

Saludos
José Gerardo