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| Cuidado con los amigos |
Como
bien saben, la ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria (de ellos… la nuestra la desestabiliza completamente…) incluyen
una serie de medidas CONTRA LOS TRABAJADORES PÚBLICOS:
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Anulación de la paga de
navidad (aunque dicen que nos lo ingresan en 2015… “si la cosa va bien…”)
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Eliminación de 3 moscosos y
de los que se aplicaban por razón de la antigüedad o lo que es lo mismo trabajar
más para cobrar menos,... (explicación sobre los moscosos)
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Reducción de derechos
sociales (descuentos por enfermedad, etc.)
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Anteriormente… reducción de
5% de sueldo y aumento de las horas de trabajo, eliminación de la aportación al
plan de pensiones…etc.
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Y para no tener problemas de
aquí en adelante, eliminación de los partidos políticos minoritarios y de los
sindicatos (… basta ya de que tanta gente esté en contra de las propuestas que
hacen el PP y el PSOE)
Por si acaso no lo saben,
esta Corporación aprovechando que ahora tiene dinero de sobra en el presupuesto
porque se lo está ROBANDO A LOS TRABAJADORES se ha dedicado a contratar a más
directores y personal de confianza a pesar de los informes negativos que
elabora el Interventor (El Alcalde tiene potestad de no hacer caso a esos
informes negativos) así que en el presupuesto para el próximo año seguramente
veremos que el capítulo I (sobre gastos de Personal) habrá bajado muy poco con
respecto al de 2012 aunque haya habido un recorte tan desmesurado en los
salarios de todos los trabajadores (Los políticos para esto si son inteligentes
y esconden sus sueldos entre los de los trabajadores)
Como es de bien nacidos ser
agradecidos… debemos realizar el TRABAJO JUSTO… a partir de ahora TRABAJA LO JUSTO, recuerda que en
una sentencia reciente de la Policía Local de Agüimes se aclaró que NO son
funciones de la Policía Local:
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El hacer notificaciones (de ninguna clase)
-
Informes de convivencia
-
Control del tráfico en zonas que no sean urbanas
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Realización de informes sobre notificaciones
-
Embargos y precintos por deudas con la agencia tributaria o la seguridad social
Entonces ¿seguiremos
haciéndole el juego al Gobierno y a esta Corporación? Es nuestra obligación
trabajar en justa medida a nuestro salario… así que si eres policía TRABAJA LO
JUSTO… Si eres mando (de cualquier escala) también eres policía y también te
afectan los recortes así que apoya a los policías y trabaja tú también lo justo…
la presión la debemos ejercer entre todos y es increíble que algunos mandos
ejerzan esa presión contra los policías en vez de hacerlo contra la
administración… eso es injustificable.
POR UN SALARIO
JUSTO… TRABAJA LO JUSTO
Documentos
adjuntos:
Saludos
José Gerardo
